Comptable H/F

Rodez

  • Offre n° 13377 – actualisée le 24/04/2024
  • Le recruteur : CERFRANCE Aveyron à Rodez
  • CDI
  • 1 poste à pourvoir – 35h par semaine

Le recruteur CERFRANCE Aveyron

Fort de nos valeurs associatives et de notre implication sur le département de l’Aveyron, le Cerfrance Aveyron est un cabinet d’expertise comptable et de conseil aux entreprises.
Au quotidien, nous accompagnons 6000 adhérents chefs d’entreprises : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations … sur la COMPTABILITE, GESTION D’ENTREPRISE, JURIDIQUE, SOCIAL – PAIE et GESTION FINANCIERE – PATRIMONIALE.
Avec nos agences locales situées à Rodez, Villefranche de Rouergue, Espalion, Rignac, Rieupeyroux, Réquista, St Affrique, Millau, Laissac et Baraqueville, nous donnons à nos clients les moyens de faire grandir leurs projets.

Vos missions

Sous la responsabilité directe du Responsable du service, vous gèrerez un portefeuille de clientscomposé d’agriculteurs, artisans, commerçants, TPE et professions libérales. Vous disposerezd’une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients.Vos principales missions seront :• Réaliser une comptabilité jusqu’à la réalisation de la liasse fiscale et des comptes annuels• Établir l’ensemble des déclarations obligatoires.• Établir les devis clients.• Arrêter les comptes et présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer.• Détecter et intégrer les futurs projets des clients.• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services.La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain.

Votre profil

Comptable de formation (minimum BAC + 2 en comptabilité), vous disposez dans l’idéal d’une expérience en cabinet. Les profils débutants sont acceptés. Une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises agricoles, commerciales et artisanales est nécessaire.

Vous disposez du permis B afin d’honorer les rendez-vous avec vos clients.

Diplômes demandés

  • Maîtriser la technique comptable et fiscale de base.
  • Capacité d’adaptation à l’activité et au régime fiscal du client
  • Connaître les techniques d’optimisation et maîtriser les outils professionnels
  • Rendre compte de l’avancée de ses dossiers à son responsable.

Informations complémentaires

  • Rémunération selon profil et expérience
  • Autres éléments variable de rémunération : prime d’intéressement, prime de performance, participation, prime de partage de la valeur, chèques déjeuner, chèques vacances
  • Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur 
  • 28 jours de congé/an
  • Accord télétravail
  • 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine)
Merci de nous adresser votre candidature.

Localisation

Lat. 44° 21′ 28.48″ – Lon. 2° 34′ 9.54″

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